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布鲁克集团一线报道十月第一期大唐荣唐风电场巡检: 2021年10月12日，公司巡检小组一行五人到大唐荣唐风电场现场巡检，现场听取现场作业班组工作总结，巡检小组针对现场遇到的问题进行解答。同时结合现场问题，和业主深入交流项目现场作业过程中遇到的困难。在此过程中，业主方给予公司和作业团队极大的肯定与认可，双方提出工作优化方案解决现场出现的实际问题，共同探讨更高效的作业方法。...; 2021-10-15

布鲁克李总一行到河南大唐电力检修有限公司参观交流: 2021年9月27日，布鲁克李总携公司风电运行部部长、财务支付中心总监、办公室主任赴河南大唐电力检修有限公司参观访问，双方就新能源行业做出深度交流。大唐公司何总表示：布鲁克在风电领域的业绩十分突出，在河南区域是一支专业的风电检修运维队伍，希望以后双方在该领域增加更多沟通和交流，相互学习，共同进步。最后，布鲁克公司李总表示：布鲁克人始终不忘初心，坚定不移打造“风电运维技术专业团队”，做值得每一个客户信赖的合作伙伴。...; 2021-09-29

金风科技中标625MW乌克兰项目: 近日，新疆金风科技股份有限公司（以下简称“金风科技”）成功签约乌克兰Zophia337.5MW和Ochakov288MW风电项目。连续两笔交易标志着金风科技在乌克兰取得重大突破，成为当地市场的领跑者。全面建成后，金风科技在乌克兰的市场份额有望超过20%。 Zophia项目和Ochakov项目分别位于乌克兰南部的Zaporizhia和Ochakov，总装机容量为625.5MW。这两个项目由75台GW155-4.5MW和60台GW155-4.8MW智能风力发电机组组成。风电机组对电网友好，符合当地并网要求，可为客户提供最大的投资回报。这些项…...; 2021-09-29

安全专责述职报告: 安全专责是涉及安全施工及职工生命安全的最后一条“防火线”的监督人，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，电力行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。刨析事故产生的深层次原因，是一些职工对安全施工，管理及思想上存在有误区，作为电力施工企业，工程点多，作业面广，高空作业等高危作业频繁，所以安全施工对于我们这个行业来说，意义更加重要。结合工程施工现场安全工作的要求，强化安全责任，提高全员安全意识和技能、执行落实好各项规章制度…...; 2021-08-23

风电运行部三区区长述职报告: 入职以来，在公司领导的指导下，我一直在风电运行部三区区长岗位工作着，半年来，在上级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出项目施工生产管理，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目安全质量管理工作，加强自身的道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各阶段项目施工任务。回顾半年来年来的工作，现述职如下：一、工作情况(一)明确任务、开拓创新，有计划、有组织地抓好项目施工工作。2021上半年对我来…...; 2021-08-23

风电运行部六区区长述职报告: 来公司不知不觉已经半年的时间，这半年中我学到了很多的东西，不管是工作中还是生活中，从经历的每件工作中去总结工作经验，学习并且已经适应工作环境，这是我个人成长中的一段宝贵的经验。回顾这半年我个人的工作情况，刚刚进入到一个新的工作环境，新的领域，刚开始点不习惯，经过同事的帮助，很快进入状态。刚进入公司对风机方面自己并没有大概的了解，在开始做入场资料，合同及报表的时候，总会有很多问题不明白，给各位同事带来了一些不便，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的…...; 2021-08-23

风电运行部九区区长述职报告: 尊敬的公司领导及各位同仁：时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的一年，转眼已经到公司快5个月了，透过公司领导的帮忙指导，加上同事们的精诚合作，密切协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。多年的磨练使自身各项素质不断得到提升，也积累了宝贵的工作经验。我有潜力、有信心干好风电事业，回顾在公司这段时间工作状况首先从下几个方面向各位领导做…...; 2021-08-23

财务支付中心总监述职报告: 回首过去的两个月，我从七月上旬加入公司财务支付中心，先后任职公司会计岗位、财务支付中心总监，在公司领导和全体同仁的关怀、帮助、支持下，我勤奋努力，思想上积极要求进步，工作上奋发努力，作风上务实创新，宽容待人，各方面的能力都有了不同程度的提高，较好地完成了领导交给我的各项工作任务。我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准，严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就入职以来的思想状态以及工作…...; 2021-08-23

办公室主任述职报告: 办公室对我来说，不是一个新的工作领域，作为办公室的负责人，我自己清楚地认识到:办公室是董事长及总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着年度目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有人员管理、责任制考核、文件起草、提供资料、文件批转、打印、会议安排、迎来送往及出入库管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，学习意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静理清各项事务，力求全面、准确…...; 2021-08-23

《请做好五年内随时失业的准备》读后感: 正在读这篇文章的你，从事着什么工作呢？也许，你是一名白领，坐在冷气强劲的5A级写字楼，拿着一万出头的工资，每天朝九晚八，带着一身疲惫回家。虽然积蓄不多，却也在慢慢增长。又或许，你是一名应届生，刚刚进入心仪的大公司，虽然奔波在最劳累的第一线岗位，但一想到未来的晋升路径和可能性，就踌躇满志。也许，你们都在这座城市扎根不久，但都梦想着，通过自己的努力打拼，一步步在公司里站稳脚跟，向上晋升，当上高管，买房，成家，立业。你有没有想过，这一切，…...; 2021-08-20

一起围观”风电人“入职的铮铮誓言: “在今后的工作过程中，熟练掌握业务技能，积极完成目标任务；遵守团队规章，执行团队决定，严守团队纪律；对团队负责，积极认真，努力工作，时刻以一个战士的态度勇敢面对工作中的一切困难。”...; 2021-08-19

攀枝花质量事故检讨书: 攀枝花事故检讨书四川攀枝花轴承加固质量事故发生后，我在一直反思为什么会出现这样的问题，其根因是人思想和认知问题，不管是什么原因我的管理工作还是有问题的，不可推卸，自己反思工作中存在以下问题：1、思想认识不足。自己需要从思想根源上解决自己的不足。主要表现为学习时间用的不够多，管理方面缺乏专业知识，学习能力亟待提高。今后要加强个人自身学习，提升认知能力，通过不断学习充实自己。2、管理能力不足。在管理方面，自身专业知识不够，需要在专业知识方面充实自己，多…...; 2021-08-19

贵州、重庆风场调研心得体会: 2021年7月2日，风电运行部三区及九区三人组成一支巡检队伍从郑州机场出发，经过辗转，抵达贵阳。先映入我眼帘的是那绵延不绝的山脉，矗立着一架架挺拔的风机，那是我们人员日夜辛苦，挥洒汗水的战场。那新鲜的空气包围着我们，让我们瞬间忘记了烦恼，思想尽情的畅游在这片绿色的土地上。...; 2021-07-13

四川攀枝花风电场调研心得体会（三）: 从实践中来，到实践中去...; 2021-07-02

四川攀枝花风电场调研心得体会（二）: 一叶知秋，一片落叶见证一个季节，一次调研见证一次认知。...; 2021-07-02

四川攀枝花风电场调研心得体会: 从远处看去，崇山峻岭间一排排风机矗立山间，形成了一道靓丽的风景线，这种感觉是不身在其中永远体会不到的震撼，身在现场更能感受到作为风电人的骄傲和努力。...; 2021-07-02

六月份云南安全巡检心得体会: 六月份是安全生产月，现场一线人员的安全健康始终受到我们最大的关注和重视，在接到公司的巡检通知后，我们立刻着手准备了一系列的安全培训资料，从“人”到“车”再到“物”。...; 2021-06-24

云南昆明国电投联合风电场: 29天完成33台双馈机组检修...; 2021-06-18

布鲁克风力维护华南运营中心: 2021年5月26日布鲁克公司董事长安总及风电运行部工作人员到布鲁克风力维护华南运营中心进行调研。安总同布鲁克风力维护华南运营中心负责人团队一起了解风电行业最前沿发展资讯，并对风电领域知识进行了深度学习。安总和运营中心负责人团队在学习过后一起就风电行业的发展情况进行探讨分析，并各自就风电事业发表了自身的见解，通过本次研讨，大家都对风电行业未来的发展有了更深的认识。...; 2021-06-18

金风科技·布鲁克攀枝花项目五一联谊会: 2021年5月1日四川攀枝花老公山天润三期风电场现场，金风科技攀枝花项目管理团队和布鲁克领导带领的巡检小组及一线作业人员，为了热烈庆祝中国共产党建党100周年，组织了一场联谊比赛，双方运动员赛前和国旗合影留念，赛中拼搏进取，赛出风格。比赛友谊先行，双方队员首先互相握手致意友谊第一比赛第二，随后参赛人员有序进行排队签名。一个篮球，一身球衣，一腔热血，一往无前，滴滴汗水伴随着矫健的步伐挥洒在球场上，种种信念，凝聚成坚定的目光寄托于手中篮球。“哔--”一声哨响精彩…...; 2021-06-18

河南布鲁克爱心粥公益活动: 工作之余感受社会的温暖，去传递温暖和爱。...; 2021-06-18

我是一名风电人: 初入风电识新能，踏入便是风电人...; 2021-06-18

布鲁克集团一线报道: 2021年4月7日公司领导及管理层人员组成巡检小组出发，先后到达湖北荆门沙洋县马良华润一二期风电场和湖北荆门圣境山中国风电风电场，进行巡检工作并慰问一线作业人员。...; 2021-06-18

河南布鲁克电力工程有限公司安全质量培训会: 2021年3月26日，河南布鲁克技工安全培训会议在河南省郑州市银河来旺达酒店举行，本期参加学员76人，培训时间为三天（3月26日-28日）。...; 2021-03-30

《不躬身入局，不配做管理者》读后感: 在公司里每个岗位每个部门都有企业内部的客户，每个人的工作不是以上级领导为中心，而是要以客户为中心，为客户赋能。为客户赋能就要站在客户的立场思考，站在客户的立场开展工作，要“躬身”入客户的“局，绩效和满意度差的管理者，多是不“躬身不“入局”。不论在什么岗位上都能时时把自己当做“组织的主人在行动。这种全局观和责任感其实就是一种领导力，每位管理者都发挥这种领导力，组织当然就拥有强大的领导力和战斗力。“躬身入局，腾鹰负责”是对管理者行动力的要求。真正的行…...; 2020-12-24

《不躬身入局，不配做管理者》读后感: 《不躬身入局，不配做管理者》读后感李玉林看完《不躬身入局，不配做管理者》这篇短文后，感触很深，下面将我个人的一些观点分享给大家。一、身为管理者，团队在工作中交不出满意的答卷，说明领导力没有发挥好，好的领导者除了和员工探讨愿景、使命、价值观外，更多的是用行动去感召下属、感召同事。工作中遇到困难的时候和他们在一起，工作中遇到问题的时候一同竭力去解决，更重要的是要为他们的困难寻找解决办法。另外，工作中坚决要提拔那些眼睛盯着客户、屁股对着领导的人；坚决淘…...; 2020-12-15

《不躬身入局，不配做管理者》风电运行部读后感: 一个无法躬身入局的人，无法成功胜任企业管理的任务。躬身入局意味着换位思考，在你面对一个矛盾或两个囧途时，如何顺利化解？能够换位思考解决问题的人，才是企业需要的。曾国藩曾经说：“天下事，在局外呐喊议论，总是无益，必须躬身入局，挺膺（胸）负责，乃有成事之可冀。” 罗振宇2020年跨年演讲会上说了这样一个故事：在一条很窄的田埂上，两个挑着很沉的担子的农夫相遇了。他们谁也不愿意让谁，因为路太窄了。如果谁先让，就得从田埂上下去，站到水田里，沾一脚泥。田埂边上…...; 2020-12-15

2020年布鲁克全国风电运营中心安全培训会议: 2020年12月11日10：00，河南布鲁克第一期技工安全培训会议在河南省郑州市超远丽呈大酒店举行，本期参加学员40余人，培训时间为三天（12月11日-13日）。第一天课程由金风科技安全专责张恒波张工为大家讲授，主题为“现场安全知识及预防”。张工用生动有趣的语言并结合图片和视频，向大家讲述了检修过程中所遇到的危险和应急解决办法。学员们认真听讲并将安全牢记于心。第二和第三天课程由公司总工程师张总为大家讲述风电实操过程。包括劳保、提升机和运维专业工具的使用，风力发电机组…...; 2020-12-15

昨日我公司与三全食品达成战略合作，致力于开发风电行业专用工作餐: 寒冬临近，为了保证一线的检修人员吃到热乎可口的饭菜，布鲁克后勤人员也在不断的努力，通过多方考察和评估，最终确定与三全食品股份有限公司达成战略合作协议，专门致力于开发风电行业专用工作餐。我们希望每一个工作在布鲁克的员工，都能感受到家的温暖，无论检修人员身在何处，布鲁克始终心系他们，希望这个冬天为他们带去“美味”，带去“温暖”！...; 2020-11-06

山西运城垣曲国家电投风电场早会: 2020年9月24日，在山西运城垣曲国家电投风电场，河南布鲁克电力工程有限公司检修队伍组织例行早会，早会对工作人员现场安全操作规范再强调：一是强调安全生产操作流程要规范；二是强调人员劳保防护用品穿戴要规范；三是强调电气使用要规范；四是强调上机前要对照《工具清单》检查工具是否完整，避免上机后遗漏工具无法顺利推动工作。通过早会工作形式切实提升了现场工作人员劳保用具使用规范性、作业操作规范性及工作过程中各项应急事件处置能力。...; 2020-09-24

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